2009年05月19日

職場風土改革促進事業の取り組みについて

当院では、平成20年5月に財団法人21世紀職業財団広島事務所長より、「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、当該事業の推進に取り組んで参りました。平成21年度も引き続き、仕事と家庭生活を両立できる、働きやすい職場環境づくりを進めて参ります。
≪平成21年度の取組内容≫
●職場風土改革促進事業の取組をホームページや院内誌、社内報に掲載していきます。
●管理職への研修を行い、両立支援制度への理解を深めていきます。
●育児休業者などのための相談窓口を設置します。
●社内アンケートやヒアリング等を行い、意識啓発を図るとともに両立支援制度の従業員への周知徹底をしていきます。

医療法人秀明会 小池病院  院長 小池秀爾
 
author HP担当 at 13:05